Christine Herron, Dick Kramlich e Kara Swisher juntaram-se num dos palcos Web Summit para falar sobre um tema que tem estado sempre presente para as mulheres (em particular no mundo da tecnologia, e ainda mais particularmente em Silicon Valley, EUA) – o sexismo existente no mundo laboral.
A discussão sobre a desiguldade de género no mundo tech tem vindo a ganhar impulso, tendo já este ano um empregado (engenheiro) da Google sido despedido após ter escrito e partilhado um memorando de 10 páginas no qual criticava a política de diversidade e “politicamente correta” da empresa e manifestava a opinião de que “diferenças de personalidade entre homens e mulheres explicam porque é que há menos mulheres em cargos de engenharia e liderança na empresa”.
Considerando o desenrolar que paralelamente tem vindo a ocorrer neste último mês de denúncias de assédio e abuso sexual por parte de figuras públicas – em particular nos círculos de Hollywood, sendo Harvey Weinstein a mais proeminente de momento -, torna-se ainda mais relevante falar abertamente do tema de desigualdade de género, que muitas vezes é ridicularizado ou parodiado, ou visto como irrelevante ou inexistente na nossa sociedade, tirando-lhe assim a importância e seriedade com que deveria ser tratado.
É possível dizer que estamos num momento de viragem e (esperançosamente) até num ponto sem retorno, um ponto em que as pessoas com comportamentos preconceituosos ou abusivos não possam sair impunes e comece a haver uma maior educação sobre estas questões, e em que os (bons) homens percebam que têm de fazer parte da conversa e denunciar estes comportamentos, e que se prejudicam também a si mesmos ao não falar sobre isto e não se educarem sobre a realidade do que acontece quase dirariamente às mulheres à sua volta.
Nas palavras de Kara, “Cada mulher que conheci tinha uma história. Tinha seis histórias. Cada “bom” homem que conheci não fazia ideia.”
Mesmo no próprio Web Summit – comenta Christine Herron – que tem um dos melhores ambientes de conferência que conhece (e que tem oferecido milhares de bilhetes subsidiados na categoria de “Women in Tech” como parte do seu compromisso para equilibrar o rácio de género no evento), acontecem este tipo de situações nos eventos Night Summit, por exemplo.
Durante 24 minutos, Christine Herron (Diretora da Intel Capital e Co-Lead da Intel Capital Diversity Fund), Dick Kramlich (capitalista de risco e Co-Fundador da NEA) e Kara Swisher (jornalista de tecnologia e Co-Fundadora da Recode) discutem o tema do sexismo no mundo tecnológico, em particular em São Francisco (local de nascimento do Silicon Valley) e mais proeminente nas relações investidor-startup, e debatem o que podemos fazer quanto a isso de forma a tornar a cultura startup mais justa para as mulheres.
Deixamos abaixo o vídeo da conversa, onde poderão ouvir tudo o que foi dito pelos três convidados e as suas opiniões sobre este tema:
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